点击图片查看原图
安保行业服务科普：
安保队伍职业化的可行性分析。实现安保队伍职业化虽非易事，但我国安保业创建已有10多年历史，积累了一些经验，有了一定基础。特别是沿海经济发达地区的大中城市的安保服务公司，有的已经具备或基本具备安保队伍职业化所必需的条件和基础。综合起来安保队伍职业化的可行性的条件是：政治条件。安保服务公司的一切活动，不是单纯的经济活动，而是带有强烈政治性的活动。这项活动必须首先取得党和政府的认可与支持。李鹏等中央领导同志旗帜鲜明地支持建立安保服务公司，经国务院批准，公安机关就建立、整顿、发展安保服务公司相继出台了系列指令性文件，为实现安保队伍职业化提供了可靠的政治保证法律条件。随着我国《劳动法》的实施和劳动制度改革，企业单位将逐步实行全员合同制。这无疑为安保队伍逐步向职业化发展提供了有利条件。安保服务公司可以根据自己专业发展的需要，同部分安保人员签订长期性服务合同，使其安心地长期为安保事业服务，把安保作为他一生为之耕耘的职业。
组织条件。在现有安保队伍中，经过长期教育培训和考验，已经涌现出一批思想稳定，热爱安保事业，具有较强工作能力与组织能力，尽职尽责，能够出色地完成各项任务，为安保事业作出了一定贡献的业务骨干和中坚力量。他们已经具备或即将具备职业化的条件。不少地方已为安保职业化作了有益的尝试：全国首届安保管理专业大专生，经过两年的系统学习1995年7月在山东公安专科学校毕业；天津、福建、新疆以及淅江的慈溪、安徽的蚌埠、湖南的冷水江、湖北的随州等地先后兴办中专性质的安保学校，将为各地安保服务公司输送批批优质的安保人才，这为实现安保职业化提供了组织保障。
经济条件。实现安保队伍职业化，必将增加一部分经费开支。这些开支是必要的，也是有可能承受的。从全国范围看，约有三分之一的安保服务公司已经具备或基本上具备职业化所需经费的承受能力。从另一个角度讲，如果仍然采用临时合同制的形式招聘安保员，就会使队伍长期处于不稳定状态。队伍不稳定，必然影响整体素质的提高。素质上不去，必然影响安保服务质量；服务质量差，必然影响公司的信誉；信誉下降，必然会使客户愈来愈少，从而影响公司的经济效益；经济效益上不去，安保员的工资待遇也就不可能提高，又会加剧安保队伍的不稳定，长此以往，势必形成恶性循环。一且出现此种现象，安保服务公司不要说发展壮大，就连生存都成问题。因此，实现安保队伍的职业化，是促使安保队伍由恶性循环向良性循环转化的必由之路。目前经济条件尚不完全具备的公司，也要努力创造条件，筹措必要的资金，以争取尽快实现职业化。
安保行业服务资质电话：4006466645
地址：浙江杭州市滨江区江南大道3688号潮人汇大厦五楼
安保行业服务资质简介：
浙江湖州安保服务业的兴起和发展。至今，浙江湖州安保服务业已经走过了十八个春秋。在强化社会安全保障体系方面，安保业的作用已经得到社会的认可与肯定。随着浙江湖州现代化建设的日益扩展，新的经济发展模式为安保服务业提供了广大的市场，作为社会主义市场经济的一部分，安保服务业的发展前景将是十分广阔的。
经过十八年的社会实践，安保服务业为社会治安做出了很大贡献，同时积累了很多经验。
安保行业企业拿到资质证书后，对浙江湖州企业的品牌形象建设起到关键的作用。在浙江湖州政府招标投标项目安保行业企业凭着安保行业资质证书也能加分。这就是为什么现在的安保行业企业都要向全国服务业资质公示平台申请安保行业企业资质的根本原因。
全国服务业资质公示平台，专业从事安保行业企业行业资质的申请、受理、评定工作的一个平台。所颁发的安保行业资质证书在政府所属网站公示，权威。
资质证书查询：http://www.fuwuye.org.cn 全国服务业资质公示平台